Aufgaben
• Sie unterstützen in der Durchführung des Konfigurationsmanagements in System- und Entwicklungsprojekten nach DIN ISO 10007 in enger Zusammenarbeit mit dem Konfigurationsmanager.
• Sie übernehmen die Vorbereitung und Unterstützungsleitung zu den Konfigurationsmanagement-Audits.
• Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung des Change Control Boards.
• Sie sind für das Erstellen und Verwalten von Bezugskonfigurationen zuständig.
• Sie sind eine Unterstützung bei der Dokumentablage im Dokumenten Management System.
• Die Unterstützung des Konfigurationsmanagement bei internen Abstimmungen obliegt Ihnen.
• Sie tragen aktiv zur Verbesserung der internen Prozesse und Arbeitsabläufe sowie der verwendeten Tools bei.
Profil
• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Erste Arbeitserfahrungen im Projektmanagement Office oder Konfigurationsmanagement sind wünschenswert.
• Sie verfügen über Erfahrung im technischen Änderungswesen.
• Branchenkenntnisse sind wünschenswert.
• Sie verfügen über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Tätigkeit ist geprägt durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit.
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen MS-Office-Programme setzen wir voraus, ebenso wie gute Anwenderkenntnisse im SAP ERP.
• Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit Dokumenten Management Systemen.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
• 30 Tage Urlaub
• grundsätzlich 35 Std. - Woche
• Homeoffice möglich, Gleitzeit möglich (nur für Tarif-MA)
• attraktive Altersversorge
• Jobbike
• Zuschuß zum Jobticket
• Obstkorb
• freier Kaffee- und Tee
• Gesundheitsförderung/ Sportprogramm (Hansefit)
• Krippenzuschuß
• Teilnahme Firmenevents wie Kiellauf
Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
Barbara BelschSourcing undamp; Recruiting
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.