: Bauleiter/in

Stellenbeschreibung: Bauleiter (m/w/d) bei Timberlin GmbH Unternehmensprofil: Die Timberlin GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich innovativer Bauprojekte. Mit einer klaren Vision und einem starken Teamgeist realisieren wir Projekte, die Maßstäbe in Qualität und Nachhaltigkeit setzen. Wir legen besonderen Wert auf Führungskompetenz, Teamarbeit und positive Energie – Werte, die den Erfolg unseres Unternehmens prägen. Ihre Aufgaben: Projektleitung: Verantwortung für die termingerechte und kosteneffiziente Umsetzung von Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Führung und Koordination: Leitung und Motivation der Baustellenmitarbeiter sowie Koordination aller beteiligten Gewerke und Subunternehmer Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Qualitätsanforderungen Kommunikation: Enge Abstimmung mit internen Abteilungen, Auftraggebern und externen Partnern, um einen reibungslosen Informationsfluss und eine positive Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten Problemlösung: Proaktive Identifikation und Lösung von Problemen vor Ort, um den Projektfortschritt nachhaltig zu sichern Ihr Profil: Führungskompetenz: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten und Teams; Sie inspirieren Ihre Mitarbeiter durch Ihre positive Ausstrahlung und Ihr lösungsorientiertes Handeln Technische Expertise: Abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen oder vergleichbar) oder eine gleichwertige Qualifikation mit fundierten Kenntnissen im Bauwesen Kommunikationsstärke: Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und alle Beteiligten zu motivieren Organisationstalent: Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Positive Energie: Sie strahlen Optimismus aus, bleiben auch in stressigen Situationen lösungsorientiert und fördern ein kollegiales Arbeitsklima Wir bieten: Innovatives Arbeitsumfeld: Spannende Projekte in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Weiterbildungen und Karrierechancen in einem wachstumsstarken Unternehmen Teamspirit: Ein motiviertes und offenes Team, in dem positive Energie und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung sowie weitere betriebliche Benefits