Assistent/in - Personalwesen

keine Angabe
40 Stunden / Woche
unbefristet
Ab sofort
keine Angabe
posting-qr-code

Sprachanforderungen

Beschreibung

Unser Kunde ein traditioneller Automobilhersteller sucht im neuen Jahr Verstärkung im HR Team (m/w/d) Wir suchen Sie für unsere Abteilung Personal & Organisation (w/m/d) / Assistenz HR Zeitmodell: Vollzeit Unsere Top-3-Job-Highlights *Strategisch relevante Position mit viel Gestaltungsspielraum *Unterstützung eines eingespielten 17-köpfigen Teams *Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von HR Themen Hier werden Sie gebraucht: Beratung/ Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte bei allen arbeits- und sozialrechtlichen sowie personalrelevanten Themenstellungen Steuerung, Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung aller HR-Prozesse Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen Personalstrategie Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie Reporting an die Geschäftsführung Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium/ abgeschlossene Ausbildung oder ähnliches mit Schwerpunkt Personal Respektvoller und partizipativer Führungsstil sowie Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Versiertheit in der Gesprächsführung mit unterschiedlichsten Menschen Das erwartet Sie: Finanzielle Sicherheit durch Festanstellung in einem traditions Konzern mit über 100 Jahre Geschichte Region mit hohem Freizeitwert Corporate Benefits Cafeteria und Mitarbeiterkantine Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenwagen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: bewerbung@deine-chance-leipzig.de

Unser Kunde ein traditioneller Automobilhersteller sucht im neuen Jahr Verstärkung im HR Team (m/w/d) Wir suchen Sie für unsere Abteilung Personal & Organisation (w/m/d) / Assistenz HR Zeitmodell: Vollzeit Unsere Top-3-Job-Highlights *Strategisch relevante Position mit viel Gestaltungsspielraum *Unterstützung eines eingespielten 17-köpfigen Teams *Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von HR Themen Hier werden Sie gebraucht: Beratung/ Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte bei a...

🍪 Cookie-Einstellungen auswählen