Die Bauverein Breisgau eG ist die größte und älteste Wohnungsbaugenossenschaft in Südbaden. Seit über 125 Jahren steht die Genossenschaft für bezahlbaren Wohnraum und Mitgliederförderung. Über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewirtschaften und verwalten 8.600 Wohnungen im eigenen Bestand und für Dritte. Projektentwicklung für Kirchen und Kommunen, Energiemanagement sowie eine eigene Spareinrichtung mit über 110 Millionen Euro Sparvolumen gehören zu unseren Kernkompetenzen. Ein aktiver Quartiersverein sowie unsere gemeinnützige Stiftung runden das breite und innovative Leistungsspektrum ab. Die Bauverein Breisgau eG erhielt die renommierte Auszeichnung „Job-Motor“.
Ihre Aufgaben
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Wolters-Kluwer)
Selbstständige Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
Verarbeitung der lohnrelevanten Daten in der Finanzbuchhaltung
Estellen von Vertragsdokumenten und Zeugnissen
Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
Berechnung und Überwachung von Urlaubsansprüchen sowie Krankheits- und Arbeitszeiten
Führung und Pflege von Personalakten sowie administrative Aufgaben
Ansprechpartner/-in in Fragen zum Arbeitsverhältnis und den damit verbundenen Fragen
Pflege und Überwachung des elektronischen Zeiterfassungssystems
Bewerbermanagement Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Personalwesen mit Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot
- Eine langfristige berufliche Perspektive
- Außertarifliche Zusatzleistungen wie Jobrad und Hansefit
- Eine vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Attraktive Personalwohnungen in Freiburg und der Region Breisgau
- Eine leistungsgerechte Vergütung aus Basis des Tarifvertrages für die Wohnungswirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.