Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hannover
Für ein innovatives Technologieunternehmen in Hannover suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit, der mit Fachkompetenz und Sorgfalt unsere HR-Prozesse unterstützt.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und zur Weiterentwicklung unseres Teams beizutragen. Werden Sie Teil eines international vernetzten Unternehmens – wir freuen uns auf Sie!
Benefits:
- Bruttomonatsgehalt von 2.000 €
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Individuelles Weiterbildungsbudget und jährliche Entwicklungsgespräche
- Umfangreiche Einarbeitung, Team-Events und Benefits wie Hansefit, Jobticket, Dienstrad
Deine Aufgaben:
- Verwaltung von Personalakten und Stammdaten sowie administrative Aufgaben
- Betreuung des Bewerbermanagements und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Repräsentation des Unternehmens auf Berufsmessen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse im HR-Modul von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld
HR power solutions - Dein Partner steht Dir zur Seite -
- Wir bieten kaufmännische und IT- Stellenangebote direkt bei Unternehmen aus Deiner Region an.
- Du profitierst von unserem Netzwerk zu namhaften Unternehmen vieler Branchen & bekommst exklusiv Hintergrundinfos.
- Wir bereiten Dich auf Deine Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlungen vor!
- Unsere Arbeitsweise: Ehrlich - Fair - Kompetent!
Hast du noch Fragen oder bist dir unsicher? Schreib uns einfach über unsere WhatsApp-Chatfunktion unter 017673052369!
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.