: Informatiker/in

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir an unserem Standort Stulln in der Oberpfalz im Rahmen einer Nachbesetzung eine/einen Supervisor / Abteilungsleitung IT (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus IT-Administratoren, Netzwerk- und Security-Spezialisten (aktuell sieben Mitarbeiter) mit klarem Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und individuelle Entwicklung Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur (u. a. Server, Backup, M365, Windows-Umgebungen, Netzwerke, Firewalls) Umsetzung und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Landschaft inkl. Budgetierung und Ressourcenmanagement Förderung eines offenen Austauschs innerhalb des Teams sowie mit anderen Fachabteilungen Koordination und Unterstützung der Teammitglieder in ihrer täglichen Arbeit – Sie sind erste Ansprechperson für fachliche und persönliche Anliegen Analyse und Behebung technischer Herausforderungen sowie Koordination von externen Partnern und Dienstleistern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams – Sie wissen, wie man Menschen motiviert, weiterentwickelt und die Zusammenarbeit fördert Sicherer Umgang mit IT-Infrastrukturen, Netzwerken, Windows-Umgebungen, Cloud-Lösungen und IT-Security Erfahrung in der Einführung neuer Technologien sowie in der Projektsteuerung Freude daran, ein Team aktiv zu begleiten und weiterzuentwickeln – sowohl fachlich als auch persönlich Kommunikationsstärke – Sie können technische Inhalte verständlich vermitteln, fördern einen offenen Dialog und schaffen Vertrauen im Team Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Unbefristete Festanstellung, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage gemäß tariflicher Vereinbarung Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office-Option Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten, gefördert durch einen Zuschuss des Arbeitgebers Moderner Arbeitsplatz Corporate Benefits