Im Süden Münchens erwartet Dich ein Familien Unternehmen in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Als Dienstleister für Gebäuden suchen wir für unser Team ab sofort Verstärkung mit Aufstiegsmöglichkeiten. Arbeitszeiten: Vollzeit
Einsatzort: in München Dein Profil:
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unterhalts- / Gebäudereinigung. Idealerweise mit Vorarbeitererfahrung
• PKW-Führerschein
• Gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine ordentliche Arbeitsweise Unser Versprechen:
• Professionelle Einarbeitung und Ansprechpartner vor Ort
• Kostenfreie Arbeitsbekleidung
• Übertarifliche und pünktliche Bezahlung
• Firmenwagen mit Tankkarte
• Firmenhandy
• Gute und hilfsbereite Teamkollegen Deine Aufgaben:
- Kunden- und Objektbetreuung • Kontrolle der Einhaltung des Tätigkeitsverzeichnisses / Leistungsverzeichnisses
• Kontrolle der Einhaltung der Zeit- und Lohnvorgaben
• Kontrolle des Arbeitserfolges
• Kontaktpflege zum Auftraggeber
• Beschwerde Management
• Organisation des Einsatzes der Aufsichten bzw. Vorarbeiter/innen
• Materialverwaltung; u.a. Materialbedarfsfeststellung, Materialverbrauchsüberwachung, Materialtransport, Maschinen- und Geräteüberprüfung auf Funktion, Sicherheit, Sauberkeit und offensichtlich erkennbare Mängel
• Kontrolle der Material-, Abstell- und Aufenthaltsräume
- Personalbetreuung • Anwesenheitskontrolle des Reinigungspersonals
• Überwachung der Arbeitszeiteinhaltung und der Mindestlohnvorschriften
• Personaltransport
• Personalwerbung über Mitarbeiter
• Personaleinstellung nach Erstellung bzw. Prüfung der hierzu erforderlichen Unterlagen im Zusammenwirken mit der Personalabteilung
• arbeitsrechtliche Personalbetreuung
• Mitarbeitergespräche und Mitarbeitermotivation
• Überprüfung der Arbeitsmethodik
• Einweisung und Unterweisung in Arbeitsmethodik und Arbeitssicherheit
• Überwachung der Sicherheitsvorschriften und aktive Unfallverhütung durch Beseitigung von Unfallquellen
• Anforderung und Zustandsüberwachung der Arbeitskleidung
Unsere Performance für Dich:
• Wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen
• Gründliche Einarbeitung durch uns in die Prozesse und Strukturen
• Firmen-Kfz mit privater Nutzung
• Firmenhandy
• 30 Tage Jahresurlaub
• Gründliche Einarbeitungsphase durch uns
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen (Bereichsleiter/Abteilungsleiter)